気心の知れた先輩からのお誘い。
子どもを育てながら働くための環境があった。

私は、他の方とちょっと入社の経緯が違うのですが。元々、代表の菊田が前職の先輩で、私が一人目の子どもを出産して休職していたときに、会社を手伝って欲しいと言われたんです。週3日の勤務でいいよとも言われましたので、それなら子育てしながらできるかなと思い、入社しました。

当時は、会社も設立3年目とこれからの時期で、とにかく社内のいろいろな業務を担当しましたが、時短勤務だったので自分の生活のペースで働けました。ちなみに、今年の4月にも第二子を出産して、今もまた時短で働いているんです。今回の産休では、菊田が自ら業務の引き継ぎをしてくれたりと、積極的にサポートしてくれたことが嬉しかったですね。

自分の次に続く人のために。
もっと働きやすい会社を目指して。

今考えている制度や環境づくりとあわせて、やはり私のような働くママをサポートできる体制は、もっと充実させたいと考えています。特に、弊社には女性のみの部署もあるのでなおさらその想いは強いです。さらには、産休、育休後に復帰したいと思えるまでの職場にできたら最高ですね。

自分で考えた制度や整えた環境が社内に浸透して、メンバーから働きやすくなったと言われるまで。まだまだやることはたくさんあるなと感じています。そのためにも視野を広くもって、みんなの役に立つことをどんどん取り入れていけたらと考えています。